Ejecutivo

Talento de mujeres, crucial para la economía del país: Lorena Cruz

Con participación igualitaria de las mujeres, el PIB mundial aumentaría 26 por ciento


* Programa “Mujeres PyME” duplicará créditos para emprendedoras: Meade

Gloria Analco

SemMéxico, Cd. de México, 16 noviembre 2017.- No puede dejarse de lado el talento de las mujeres, el cual es crucial para la economía del país, afirmó Lorena Cruz Sánchez, presidenta de INMujeres.

Durante el evento en que el secretario de Hacienda y Crédito Público, José Antonio Meade, anunció que el Programa “Mujeres PYME” duplicará los créditos en apoyo a las mujeres emprendedoras para diciembre de 2018, Cruz Sánchez dijo que el apoyo a las mujeres es uno de los grandes desafíos de nuestro país, pues sólo 47 por ciento de las mexicanas en edad productiva son parte de la fuerza de trabajo, en comparación con el 67 por ciento promedio de la OCDE.

Hasta la fecha –dijo Meade por su parte- el Programa Nafin ha otorgado 7 mil 110 créditos por un monto de 6 mil 642 millones de pesos en apoyo a 6 mil 823 empresas de mujeres, y para fines del próximo año la meta es llegar al menos a 14 mil créditos, por un monto aproximado de 12 mil millones de pesos en los próximos meses.

El secretario de Hacienda señaló que las mujeres son más puntuales en sus pagos que los hombres, tras mencionar que estudios de la Comisión Económica para América Latina (CEPAL) reflejaron que las mujeres presentan una menor tasa de impagos en comparación con los hombres, lo cual “hace sentir cómoda a la banca de desarrollo”.

A su vez, la titular del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), ante los secretarios de Hacienda y Crédito Público, José Antonio Meade Kuribreña, y de Economía, Ildefonso Guajardo Villarreal, subrayó:

“No podemos desperdiciar la oportunidad histórica que hoy tenemos con la población femenina en edad de trabajar, no sólo la más grande que ha tenido el país, sino también con los mayores niveles educativos, lo que llamamos ‘bono de género’”.

Si las mujeres tuvieran la misma participación que los hombres en el mercado laboral, el impulso potencial para la economía sería de 26 por ciento más en el PIB mundial anual y para América Latina podría significar un aumento entre el 14 y 34 por ciento del PIB regional, manifestó.

Ante mujeres empresarias, titulares de institutos de mujeres de la República, representantes de la banca comercial y de organizaciones de la Sociedad Civil, Cruz Sánchez recalcó que en el caso de México, reducir la brecha de género en el mercado laboral se traduciría en un aumento aproximado de mil 100 dólares del PIB per cápita para el año 2040.


Al comentar sobre los avances del Programa de Nafin “Mujeres PYME”, que otorga créditos desde 50 mil hasta 5 millones de pesos, con el esfuerzo conjunto entre la Secretaría de Hacienda, Nafin, la Secretaría de Economía y a través del INADEM e INMujeres, Cruz Sánchez dijo que los avances logrados muchas veces no son suficientes.


Los datos duros, agregó, señalan que sólo 2.5 por ciento de las empresas son propiedad de mujeres, la mayoría micronegocios, y por ello consideró urgente adoptar medidas para que cada vez más las mujeres puedan emprender y propiciar que sus negocios crezcan.


El Programa “Mujeres PYMES” fue anunciado por el Presidente Enrique Peña Nieto en marzo de 2016, y el 98.6 por ciento de las mujeres beneficiadas han recibido créditos como emprendedoras por primera vez.


La titular de INMujeres subrayó que a fin de que los proyectos productivos de las mujeres “no se queden en el camino”, el Gobierno de la República tiene un propósito muy claro: “Fortalecer las políticas públicas que les permitan a las mujeres mexicanas incidir en la producción de bienes y servicios con éxito”.


Para ello, señaló, “tenemos que conocer y entender mejor los retos que enfrentan las empresarias, y brindarles un mosaico de oportunidades de financiamiento y de capacitación que permita a más mujeres emprender, fortalecer o consolidar sus negocios”.


Precisó que la política nacional de igualdad busca fomentar el empoderamiento y la autonomía económica de las mujeres mediante diversas medidas, planes y programas para superar los obstáculos al apoyo a las mujeres.

Por su parte, Guajardo reconoció que se deben fortalecer las bases de formación de las mujeres para crecer como país.

Durante el evento fueron proyectados 3 videos con testimonios de mujeres beneficiadas por el Programa “Mujeres PYME”, y en los cuales quedó constancia de los obstáculos que han enfrentado las mujeres para recibir apoyo crediticio para emprender sus proyectos.

Del total de mujeres ocupadas, 66 por ciento son trabajadoras asalariadas, 22.5 por ciento trabajan por cuenta propia, 6.9 por ciento son trabajadoras no remuneradas, 2.5 por ciento son empleadoras, y 2.1 por ciento de ellas son trabajadoras subordinadas que reciben percepciones no salariales, según estadísticas sobre la participación económica de INMujeres.

El porcentaje de mujeres empleadoras que se encuentra en el sector informal es ligeramente mayor que el de hombres: 38.6 por ciento de ellas y 36.2 por ciento de ellos, mientras que en el sector formal se ubica 61.4 por ciento de las empresarias y 63.8 por ciento de los empresarios.

El nivel de ingresos de las mujeres empleadoras es menor que el de los hombres empleadores. En el rango más de 2 y hasta 3 salarios mínimos de ingreso, se encuentra 20.8 por ciento de mujeres empleadoras contra 24.2 por ciento de los empleadores.

En contraste, 27.5 por ciento de ellos y 21.4 por ciento de ellas tiene como nivel de ingresos más de 3 y hasta 5 salarios mínimos. La proporción de hombres empleadores que ganan más de 5 salarios mínimos asciende a 22.7 por ciento, mientras que en mujeres empleadoras llega a 20.6 por ciento.

SEM/ga/lr


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