Ejecutivo

Seguro de Desempleo para personas con discapacidad por sismo en CDMX

Familiares de víctimas del terremoto deben tramitar la indemnización donde trabajaban


* También se les respalda con capacitación y vínculo laboral para obtener trabajo: Amalia García

Redacción

SemMéxico, Cd. de México, 18 octubre 2017.- Todas las personas que sufrieron una discapacidad temporal o permanente podrán beneficiarse del Seguro de Desempleo “y la decisión es que a estas personas se les respalde no sólo con el Seguro de Desempleo sino con la capacitación y el vínculo laboral puedan incorporarse a tener un trabajo”.

Así lo dio a conocer Amalia García Medina, titular de la Secretaría de Trabajo durante la inauguración de la Feria de Empleo para atención a grupos prioritarios en la explanada de la delegación Venustiano Carranza.

Ahí se ofertaron 700 plazas laborales en distintos sectores económicos como hotelería, restaurantero, industrial, entre otros los que están a disposición a través de 60 empresas que participan dentro de esta feria.

García Medina señaló que como parte de los trabajos de reconstrucción de la capital del país, a consecuencia del sismo del 19 de septiembre, las personas con oficios como carpintería, electricidad, herrería, plomería entre otros y que busquen trabajo puedan incorporarse a las fuentes de empleo temporal que ofrece esta dependencia mediante los módulos instalados en las 16 delegaciones.

“Entre las capacitaciones adicionales que daremos a las personas que ya tienen un oficio por ejemplo en plomería, albañilería y demás, también en la colocación de paneles y calentadores solares”, dijo.

Amalia García resaltó que estas ferias del empleo brindan no sólo la oportunidad de colocar a las personas en un trabajo sino de capacitarlas para lograr un mejor desempeño.

Asimismo, la Secretaria de Trabajo CDMX hizo un llamado a los familiares de las víctimas del sismo del 19 de septiembre que contaban con seguridad social para que soliciten las indemnizaciones correspondientes y a las personas fallecidas que carecían de ella, sus familiares pueden exigir de igual forma al empleador o la empresa, la indemnización hasta por 5 mil días de salario mínimo.

SEM/gr/lr


   #CDMX
Comment Box is loading comments...