Ejecutivo

Capacitan a personal contra hostigamiento sexual

IMES y Seguridad Pública sensibilizan a personal de custodia


* Acoso y hostigamiento sexual contra la igualdad

Redacción

SemMéxico, San Luis Potosí, 5 abril 2017.- Para prevenir el acoso y el hostigamiento sexual laboral, el Instituto de las Mujeres de San Luis Potosí (IMES) y la Secretaría de Seguridad Pública del estado iniciaron talleres de capacitación a personal de custodia del Centro Estatal de Reinserción Social.
Encabezaron el inicio de los talleres Erika Velázquez Gutiérrez, Directora General del IMES, y el Comandante Arturo Alejandro Barrera Genchi, Director General de Prevención y Reinserción Social de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado.
Se trata de dos talleres, titulados: “Acoso y hostigamiento sexual en el ámbito laboral” y “Elementos para evitar el síndrome de Burnout”, los cuales, indicó Velázquez Gutiérrez, pretender establecer las bases para mejorar las condiciones laborales del personal, bajo el principio de la igualdad.
Agregó que tanto el acoso y hostigamiento sexual como el síndrome de Burnout afectan considerablemente el clima laboral y por lo tanto el servicio y atención que se da en el desempeño profesional.
Por su parte, Barrera Genchi comentó que el acoso y hostigamiento sexual laboral atenta contra los derechos de las personas y niega el principio de igualdad de trato y de oportunidades en el trabajo, el cual afecta además la salud y la productividad de las personas.
También, sostuvo, impacta de manera negativa en el ambiente laboral y familiar y genera inestabilidad tanto en el ámbito personal como institucional.
Ambos explicaron que los objetivos de los talleres son proporcionar herramientas y lineamientos prácticos para prevenir, detectar y atender el hostigamiento y el acoso sexual en el ámbito laboral y cualquier otro, así como dar a conocer el marco jurídico y las opciones legales que se puedan llevar a cabo.
Mientras, dijeron, en el segundo tema tiene por objetivo proporcionar algunos elementos conceptuales que permitan a quienes participan identificar las características del síndrome de Burnout, además de facilitar algunas técnicas para su abordaje.
Precisaron que el síndrome de Burnout observa tres principales características: agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal, y que sus síntomas suelen ser fisiológicos como fatiga, cansancio, dolores y contracturas, alteraciones del apetito y sueño.
Agregaron que también tiene efectos psicológicos como baja tolerancia a la frustración, irritabilidad y angustia; y son conductuales de la impulsividad, impaciencia, distanciamiento, violencia, sarcasmo, entre otros.
Las capacitaciones serán brindadas por la abogada Alejandra Guerrero Loredo y las psicólogas Rosalba Méndez Rodríguez e Irais Rangel, personal del área de Atención Ciudadana del IMES.
Se desarrollarán trece talleres de 5 horas cada uno con grupos de treinta personas. Del 4 al 11 de abril se brindará el tema de Acoso y Hostigamiento Sexual Laboral, mientras que del 17 al 25 de abril se llevará a cabo el tema de Burnout.




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