Ejecutivo

Urgen al Ejecutivo Federal ratificar el Convenio 189 de la OIT

IMSS obstaculiza ratificación por parte del Ejecutivo: Angélica de la Peña Gómez


* El libro “Hacer visible lo invisible. Formalización del trabajo del hogar en México: Una propuesta de política pública”, escrito por Cebollada Gay, detalla la situación de discriminación laboral de las trabajadoras del hogar en México

Redacción

SemMéxico, Cd. de México, 3 abril 2017.- Trabajadoras del hogar y académicas solicitaron al Gobierno de la República la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), para hacer valer los derechos laborales, durante la inauguración de la exposición “Hogar justo hogar”, en el Senado de la República.
En el marco de la conmemoración el 30 aniversario del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, se llevó a cabo este evento y fue organizado por la senadora Angélica de la Peña Gómez, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos en el Senado de la República, el pasado miércoles 29 de marzo.
La legisladora perredista recordó que el Convenio 189 fue aprobado por la OIT el 16 de junio de 2011, pero el Gobierno Federal no lo ha remitido al Senado para su ratificación, sin que exista razón para ello, y el Estado debe ser garante de los derechos de las y los trabajadores.
Además, destacó que en 2014, junto con Marcelina Bautista Bautista, líder del Sindicato Nacional de Trabajadoras del Hogar, dialogaron con el titular de la Secretaría de Gobernación, Miguel Ángel Osorio Chong, y este dio muestras de voluntad política de cumplir con dicha ratificación.
No obstante, “el secretario de Gobernación se encontró con un gran muro, el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) quien dijo que no se puede, quizás porque pensó que los más de dos millones de trabajadoras del hogar iban a exigir sus derechos”, afirmó.
Por lo que reiteró que el Presidente de la República debe enviar al Senado el Convenio 189 de la OIT, ya que no se trata sólo de reformas de ley, sino de un trabajo conjunto para lograr un México igualitario e incluyente, lejano a la discriminación laboral y social, de la que ahora son objeto las empleadas en servicios domésticos.
Además de la inauguración de la exposición, también se presentó el libro “Hacer visible lo invisible. Formalización del trabajo del hogar en México: Una propuesta de política pública”, de Martha Cebollada Gay.
Durante este evento, Marcelina Bautista sostuvo que la validación del convenio internacional permitirá establecer los lineamientos para reconocer a las trabajadoras del hogar su derecho de ser contratadas por escrito, tener prestaciones, seguridad social sin que sean condicionadas por sus patrones y aguinaldo, así como el derecho a un día de descanso obligatorio, entre otros.
Precisó que para el reconocimiento de los derechos laborales de las trabajadoras del hogar, es necesario integrar esas garantías a la Constitución Política, a partir de reformas a las leyes federales del Trabajo, Seguro Social y Transparencia, entre otras.
Por su parte, Ximena Andión Ibáñez, directora del Instituto Simone de Beauvoir resaltó que las trabajadoras del hogar suman 2.3 millones, 95 por ciento son mujeres, “que esperan este año, sin falta, la ratificación del convenio”.
Indicó que no se puede minimizar a este sector laboral, que representa 20 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA); que sin embargo, 92 por ciento carece de seguridad social.
Alexandra Haas Paciuc, presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), señaló que la discriminación laboral abarca, desde que se admita una jornada de 12 horas para las trabajadoras domésticas, mientras que para el resto de los empleados es de ocho horas, lo cual implica una situación de exclusión.
Además de estas discriminaciones, se agrega, la desventaja salarial, pues 32 por ciento de quienes prestan sus servicios en casas no percibe ni un salario mínimo, y 70 por ciento no reciben ni dos salarios mínimos, situación que hace más vulnerable a este sector, en su mayoría en situación de pobreza.
Pedro Salazar Ugarte, director del Instituto de Investigaciones Jurídicas (IIJ) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), consideró que el Senado tiene ahora una responsabilidad: poner al centro el tema e impulsar la ratificación del Convenio 189, que será fundamental para establecer líneas legislativas que, a su vez, impulsarán las políticas públicas de gobierno para la reivindicación de la justicia social.
Mientras que la autora del libro, “Hacer Visible lo Invisible”, Marta Cebollada Gay, refrendó la urgencia de que el gobierno y los partidos políticos representados en el Poder Legislativo tomen conciencia de la discriminación laboral que viven las trabajadoras sociales, y pidió que actúen para favorecer un cambio en las leyes.
Denunció que la Ley del Seguro Social no considera obligatoria su inscripción al sistema público de seguridad social, de ahí que sólo 2.5 por ciento se encuentren registradas de manera formal.
También sostuvo que en el caso de que realicen su inscripción voluntaria, “lo cual, curiosamente, depende de la voluntad de su empleador que suceda”, los trabajadores del hogar no tienen acceso a todas las prestaciones sociales que ofrece el seguro social: quedan excluidos del ahorro para la vivienda (Infonavit) y del acceso a guarderías, “lo cual no deja de ser extremadamente preocupante si recordamos que la mayoría son mujeres con hijos”.
El libro “Hacer visible lo invisible. Formalización del trabajo del hogar en México: Una propuesta de política pública”, escrito por Cebollada Gay, detalla la situación de discriminación laboral de las trabajadoras del hogar en México, y las compara con otros países de América Latina y Europa, a partir de una investigación de maestría realizada en el Centro Flacso, de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, y que ahora es publicado por la UNAM.




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