Internacional

Figuras mundiales se suman a la Plataforma por la igualdad en el salario: CSW61

* Llamaron a poner fin a la brecha salarial que hoy es del 23 por ciento por el mismo empleo.


* * Las mujeres luchan todos los días, incluso sufren el impacto negativo de la brecha salarial.

Redacción

SemMéxico, Cd. de México, 14 marzo 2017.- Figuras de la actuación y del deporte, así como líderes gubernamentales, de la sociedad civil y del sector privado se sumaron a la nueva Plataforma de Campeones por la Igualdad en el salario entre mujeres y hombres.
En el marco de la 61 sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW 61), que se celebra en la sede de la ONU en Nueva York, esas personas públicas llamaron a poner fin a la brecha salarial que hoy es del 23 por ciento por el mismo empleo.
Entre los personajes que se sumaron a esa campaña se encuentran la dos veces campeona olímpica y superestrella de fútbol, la estadounidense Abby Wambach, así como la actriz estadounidense Patricia Arquette, ganadora de una Oscar, además de otros líderes políticos, de la sociedad civil, el sector privado, artistas y cinematógrafos.
El encuentro en la sede de Naciones Unidas estuvo organizado por ONU Mujeres, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y con el auspicio de las Misiones ante la ONU de Islandia, Sudáfrica y Suiza.

"Las mujeres luchan todos los días, incluso sufren el impacto negativo de la brecha salarial aquellas con estudios de alto nivel. Sacaron los mismos préstamos que los hombres para ir a la universidad e invirtieron el mismo tiempo de estudio. No existe razón para ser disminuidas debido al género y además a su raza", dijo Arquette en una entrevista concedida al servicio de Noticias ONU.

En promedio, las mujeres ganan 77 centavos por cada dólar que reciben los hombres. En algunos países esa brecha es aún mayor. Por ejemplo, las mujeres en Suecia y Francia ganan 31% menos que los hombres. En Alemania esa diferencia es del 49% y en Turquía del 75%.
A este paso, tomará 70 años cerrar esa brecha, advirtió hoy ONU Mujeres, que presentó, a su vez, otra iniciativa para acabar con este problema. Lanzó la campaña "23% es un robo" para generar más conciencia sobre la disparidad y llamar a la igualdad y el fortalecimiento de la mujer en el mercado laboral.
GA/GR


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