Internacional

Anne Hathaway defiende en la ONU el derecho a permisos de maternidad y paternidad pagados

* Una de cada cuatro mujeres regresa a las dos semanas de haber dado a luz.


* * Es preocupante que las que pueden tomarse esa licencia no lo hagan porque temen ser percibidas como menos entregadas al trabajo.

Redacción

SemMéxico, Nueva York, NY., 9 marzo 2017.- Como embajadora de Buena Voluntad de ONU Mujeres, la galardonada con el Oscar Anne Hathaway, demandó que empresas e instituciones de todo el mundo aprueben permisos de maternidad y paternidad pagados.

En la práctica, agregó Anne Hathaway, una de cada cuatro mujeres regresa a las dos semanas de haber dado a luz porque no puede darse el lujo de más tiempo. “Eso es el 25% de las mujeres”, señaló.
"La presunción de que las mujeres y las niñas deben cuidar del hogar y la familia es obstinada y un verdadero estereotipo que no solamente discrimina a la mujer, también limita la participación y conexión del hombre con la familia y la sociedad", puntualizó.
La actriz pronunció un discurso en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York, en el marco del Día Internacional de la Mujer, donde precisó que esos permisos solamente se extendían en 2013 en 66 naciones de 190 Estados Miembros de la ONU en ese entonces.

Usó su propia experiencia de maternidad reciente para describir las razones por las cuales se actúa contra la sociedad cuando en las políticas laborales no se considera ese aspecto humano tan importante.

Puso como ejemplo a Estados Unidos, donde se otorgan 12 semanas de licencia sin sueldo a las madres y ningún permiso a los padres.
"De alguna manera se espera que nosotros y todos los padres estadounidenses vuelvan a la normalidad en menos de tres meses y sin ingresos. Recuerdo que pensé: 'Si el embarazo resulta en una boca más que alimentar y Estados Unidos es un país en el que la gente vive mes a mes, ¿cómo funcionan 12 semanas sin sueldo?'. La verdad es que para mucha gente, no funciona", enfatizó la actriz.
También destacó que es preocupante que las que pueden tomarse esa licencia no lo hagan porque temen ser percibidas como menos entregadas al trabajo y ser pasadas por alto para promociones dentro de la empresa.
Hathaway pidió políticas de género neutrales, que consideren a los hombres con el mismo derecho de cuidar de sus hijos.
Invitó a la propia organización de Naciones Unidas a liderar con el ejemplo para crear un mundo en el que las mujeres y los hombres no sean castigados económicamente por querer ser padres.
GA/GR


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